AI 일자리 대체, 청년 취업난 심각, 지금 행동하지 않으면 늦음

 

 

 

 

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조용히 문이 닫히고 있는데, 우리는 아직 줄을 서 있다

취업 준비를 하는 청년의 하루는 비슷하다. 아침에 눈을 뜨자마자 채용 공고를 확인하고, 어제와 거의 다르지 않은 목록을 스크롤하다가 몇 군데에 이력서를 넣는다. 경쟁률은 이미 수백 대 일이지만, 그래도 손을 놓을 수는 없다.

 

그런데 요즘 들어 이상한 소식들이 자꾸 들려온다. 사람이 하던 일을 AI가 대신하고 있다는 이야기다. 처음엔 먼 나라의 기업 이야기 같았지만, 어느새 국내 기업 채용 공고에서 ‘신입’이라는 단어가 사라지고 있다. 아무 소리 없이, 아주 조용히 문이 닫히고 있는데 우리는 아직 그 앞에서 줄을 서 있는지도 모른다.

 

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1. AI는 일자리를 빼앗는 게 아니라, 입구를 없애고 있다

AI로 인해 사라지는 것은 단순한 직업 하나가 아니다. 사회로 들어가는 첫 관문 자체가 사라지고 있다. 문서 정리, 간단한 디자인, 고객 응대처럼 예전에는 신입이 경험을 쌓으며 배울 수 있었던 일들이 이제는 AI로 처리된다.

 

기업은 더 이상 ‘배워가며 일할 사람’을 뽑지 않는다. 즉시 결과를 내는 시스템이 이미 존재하기 때문이다. 그 결과, 경력이 없다는 이유로 탈락하지만 경력을 쌓을 기회는 주어지지 않는 구조가 만들어진다. AI는 경쟁자가 아니라, 출발선 자체를 지워버리고 있는 셈이다. 

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2. 개인의 문제처럼 보이지만, 사실은 구조의 변화다

많은 청년들이 이 상황을 자신의 능력 부족으로 받아들인다. 더 자격증을 따야 하나, 더 스펙을 쌓아야 하나 고민하지만 현실은 조금 다르다. 아무리 성실해도, 아무리 노력해도 시장이 요구하는 조건이 바뀌면 결과는 달라질 수밖에 없다.

 

AI는 쉬지 않고, 실수하지 않으며, 비용도 적게 든다. 기업이 선택을 바꾸는 것은 자연스러운 흐름이다. 이 변화 속에서 필요한 것은 더 많은 노력보다, 방향을 바꾸는 판단이다. 문제는 열심히 하지 않는 것이 아니라, 이전 방식으로만 열심히 하고 있다는 점이다.

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3. 지금의 선택이 몇 년 뒤의 삶을 결정한다

아직 기회가 완전히 사라진 것은 아니다. 다만 시간이 갈수록 선택지는 줄어들고 있다. AI를 외면하면 위협이 되지만, 이해하고 활용하면 도구가 된다. 중요한 것은 기술 그 자체가 아니라, 그 기술을 어디에 어떻게 연결할 수 있느냐다.

 

지금 작은 관심과 학습이 쌓이면, 미래에는 분명한 차이가 된다. 아무것도 하지 않고 버티는 동안 세상은 계속 변한다. 변화에 늦게 반응할수록 선택권은 사라진다. 지금 행동하지 않으면 늦는다는 말은 경고가 아니라, 이미 시작된 현실에 대한 설명이다.

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